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最低薪酬规范，是指劳作者在法定上班时间或依法签定的劳作合同约好的上班时间内供给了正常劳作的前提下，用人单位依法应付出的最低劳作报酬。所称正常劳作，是指劳作者按依法签定的劳作合同约好，在法定上班时间或劳作合同约好的上班时间内从事的劳作。劳作者依法享用带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定上班时间内依法参与社会活动期间，视为供给了正常劳作。
现在，最低薪酬规范档位最多为四档。多个方面数据显现，从月最低薪酬规范看，上海以2740元的规范居全国首位；从小时最低薪酬规范看，北京以27.7元的规范为全国最高。
其间，安徽榜首档月最低薪酬规范为2320元，榜首档小时最低薪酬规范为23元。
